Product Manager Jr. ( Rare Diseases: Complemento)

Bajo la supervisión del Franchise Manager, participa en el desarrollo de planes de marketing que pueden incluir soluciones de canales de distribución (digital, medios de comunicación, ventas internas), actividades de ventas y materiales promocionales para productos o áreas terapéuticas específicos. Participa en el desarrollo del presupuesto. Trabaja estrechamente con el personal de ventas para suministrar los materiales necesarios. Colaborar con: El diseño, implementación y evaluación actividades de marketing de la marca asignada, que pueden incluir soluciones de canales de distribución Trabajar en colaboración estrecha con los equipos locales de Ventas, Acceso, Médico y Regulatorio para garantizar una implementación efectiva y alineada, con el objetivo de maximizar el crecimiento del portafolio asignado en Cono Sur El armado, análisis y desarrollo de reportes ad hoc para ayudar a la gestión, implementación de nuevas métricas para desarrollo del negocio. El diseño, seguimiento, aprobación y cierre de materiales de contenido promocional y no promocional de acuerdo a los procesos vigentes de la compañía. El diseño, aprobación, ejecución y cierre de las actividades de marketing de acuerdo a los procesos vigentes en la compañía. El diseño, desarrollo, aprobación, implementación y cierre de materiales, campañas o actividades de marketing por canales digitales El diseño e implementación de vías de contacto y experiencia de omnicanalidad con el cliente externo Trabaja en conjunto con el Franchise Manager para la elaboración de planes de marketing Trabaja en el análisis de los datos de mercado e identificar los indicadores de los segmentos claves, las oportunidades de crecimiento y los riesgos comerciales Reportar cualquier evento de calidad y reclamo relacionado con los productos de AstraZeneca de acuerdo con los procedimientos locales vigentes Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en roles similares o relacionados a marketing (ó negocio) dentro de la industria farmacéutica (excluyente). Titulado en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Salud o carreras afines. Manejo de bases de datos y estrategias de marketing Inglés avanzado Residenciado en Santiago de Chile (excluyente) Date Posted 06-abr-2026 Closing Date 29-jun-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.