Portföy Etkileşim Lideri

Company Name: Takeda

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description:

Job Purpose:

Portföy Etkileşim Müdürü ile yakın iş birliği içinde çalışarak, sorumlu olduğu bölgede portföy ve marka stratejilerinin etkin saha uygulamasını yürütmek; sorumlu olduğu ürünlerin bilimsel tanıtımını, mevzuata ve şirket politikalarına tam uyumla gerçekleştirmek; hedeflere ulaşmak; müşteri etkileşimini ve memnuniyetini artırmak; pazar dinamikleri, rekabet ve müşteri içgörülerini sistematik olarak toplayıp analiz ederek düzenli raporlamak.

Role Core Responsibilities & Accountabilities

• Sorumlu olduğu bölgede portföy ve marka stratejilerini saha uygulamalarına dönüştürerek etkili şekilde hayata geçirmek.
• Ürün tanıtım faaliyetlerini yerel mevzuat, Takeda politikaları ve sistemlerine tam uyumla; etik ve bilimsel çerçevede yürütmek.
• Bölgesel hedeflere ulaşmak amacıyla planlı ve düzenli ziyaretler gerçekleştirmek.
• Kilit müşteri ve hesap yönetimini yürütmek, sağlık profesyonelleri ile güçlü ve sürdürülebilir ilişkiler geliştirmek.
• CRM sistemi üzerinden hedef hekim ve kurum segmentasyonlarını güncel tutmak, ziyaret kayıtlarını eksiksiz şekilde yapmak.
• Pazar dinamikleri, rekabet bilgileri ve müşteri içgörülerini toplayıp analiz etmek; düzenli olarak Portföy Etkileşim Müdürü’ne aktarmak.
• Dijital ve yüz yüze etkileşim kanallarını bütünleşik şekilde kullanarak erişimi ve etkiyi en üst düzeye çıkarmak.
• Ürün ve terapötik alan bilgilerini sürekli güncel tutmak, fikir lideri görüşmelerinde yüksek bilimsel değer sunmak.
• Bölgesel iş planlarını oluşturmak, uygulamak ve belirlenen periyotlarda güncellemek.
• Bölge ve kurum bazında performans analizleri yapmak, raporlamak ve gerektiğinde paylaşmak.
• Yerel toplantılar, eğitimler ve saha aktivitelerini organize ederek stratejiye uyumu ve ekip motivasyonunu sağlamak.
• Müşteri odaklı inovatif projeler geliştirerek etkileşimi ve erişimi artırmak.
• Çapraz fonksiyonlarla (Pazarlama, Medikal, Pazar Erişim, IPS, DD&T vb.) yakın iş birliği içinde çalışmak.
• Takeda’nın değerlerini ve liderlik davranışlarını sahada örnek şekilde temsil etmek.

Role Mandatory Responsibilities

• Takeda'nın “Bilgi Güvenliği Politikası” ve “Teknolojinin Kabul Edilebilir Kullanımı Politikası”na uymak.
• Ürün kalitesi ile ilgili sorunları zamanında Kalite Ekibine iletmek.
• Etik davranışı üstün kılmak, Takeda-izm değerlerini her koşulda yansıtmak.
• Zorunlu tüm global eğitimleri zamanında tamamlamak ve politikalara tam uyum sağlamak.
• Şirket sistemlerini (örn. Veeva, Concur, Dakika) doğru ve zamanında kullanmak.
• Uyumsuzluk veya etik ihlallerini ilgili Takeda kanallarına proaktif şekilde bildirmek.

Job Dimension

• OPEX sorumluluğu: Hayır
• Mali Sorumluluk: Hayır (dolaylı katkı)
• Hacim Etkisi: Evet — Saha uygulamaları ve müşteri etkileşimi ile ürün kullanımına katkı sağlar.
• Gelir Etkisi: Evet — Bölgesel hedeflerin gerçekleştirilmesi yoluyla gelir artışına katkı sağlar.

Role Required Qualifications & Capabilities

Nitelikler:

• 4 yıllık üniversite mezunu olmak (tercihen sağlık/bilim alanında).
• İlaç sektöründe en az 2-3 yıl saha deneyimi (tercihen terapötik alan tecrübesi olan).
• Tercihen en az orta seviyede İngilizce bilgisi.
• MS Office ve CRM sistemlerine (örn. Veeva) hakimiyet.
• B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
• Seyahat engeli bulunmamak.

Yetkinlikler:

• Müşteri Odaklılık: Hekimlerle güvene dayalı ilişkiler kurma ve ihtiyaçlara uyum sağlama.
• Multichannel Uygulama: Dijital ve yüz yüze etkileşim kanallarını etkin yönetme.
• Analitik Düşünme: Veriye dayalı karar alma ve performans iyileştirme.
• Uyum Yeteneği: Değişen koşullara hızla uyum sağlama.
• İletişim Yetkinliği: Etkili ve hedefe uygun iletişim kurma.
• Takım Çalışması: Çapraz fonksiyonlarla iş birliği geliştirme.
• Etik ve Uyum: Yasal, düzenleyici ve etik standartlara tam uyum.

Locations:

TUR - Turkey Remote, Ankara, Turkey

Worker Type:

Employee

Worker Sub-Type:

Regular

Time Type:

Full time