Medical Science Liaison (MSL) CVRM

Responsable de la implementación de actividades para el establecimiento del liderazgo científico de AstraZeneca. Esto incluye el desarrollo y la mejora de las relaciones profesionales con Profesionales de la Salud, desarrollando una comprensión científica profunda de las moléculas de AstraZeneca. Identificar las oportunidades de generar datos clínicos locales en las áreas terapéuticas específicas y las barreras de confianza de los productos de AstraZeneca. Conducir opiniones positivas para el valor científico y clínico de las moléculas de AstraZeneca para las necesidades de los pacientes. Brindar educación médica y apoyo clínico a profesionales médicos, entrenar a equipos de ventas y participar en el desarrollo de la estrategia de marca. El puesto también puede estar involucrado en la revisión de los materiales del producto y la respuesta a consultas médicas. Funciones principales: •Identificar de forma proactiva a los HCP con altos niveles de experiencia científica en la práctica local para colaborar en actividades específicas médicas y de marketing. •Desarrollo e implementación del plan de participación de KOLs en colaboración con el Gerente Médico. Revisar con el Gerente Médico este plan cada trimestre y desarrollar un plan de visitas a KOLs, esto incluye plan de visita / preparación previa a la visita con un objetivo claro de la visita, discusión de puntos clave para la visita, datos compartidos y discutidos con el KOL. •Desarrollar conocimientos científicos propios con datos locales para enriquecer el debate sobre en todos los aspectos clínicos, de una manera científica, objetiva y equilibrada •Desarrollar una base de datos de líderes de opinión clave y también proporcionar recomendaciones para la participación de Advisory Boards. •Proporcionar proactivamente actualizaciones científicas e información a KOLs e identificar la relevancia de los datos para la comunidad científica. Crear y mantener relaciones con terceras partes basadas en la confianza. •Iniciar programas o desarrollar proyectos científicos relacionados a las áreas terapéuticas prioritarias abarcando necesidades médicas insatisfechas. Trabajar con profesionales de la salud en actividades científicas que contribuyan a incrementar el conocimiento: •Interactuar con la comunidad médica en el contexto de diferentes proyectos médicos, como ensayos clínicos, •Responder preguntas de los Líderes de Opinión sobre información que no estuviera incluida en el prospecto. •Capacidad de entablar discusiones sobre estudios clínicos relacionadas a factibilidad y diseño del estudio. Soporte médico y científico a los clientes internos •Funcionar como Experto científico en las áreas terapéuticas prioritarias para los clientes internos. •Proporcionar a los clientes internos información sobre la comunidad médica, práctica clínica, tendencias, necesidades de conocimiento o tratamiento médicos, información sobre la competencia. Requisitos: Experiencia en posiciones similares de al menos 2 años o en posiciones en el área asistencial de clínica medica/ medicina interna, nefrología, cardiología o Investigación clínica (especialidad: no excluyente). Medicina, Enfermería, Bioquímica, Farmacia o carreras vinculadas al rubro salud. Ingles Intermedio (Excluyente). Date Posted 06-abr-2026 Closing Date 30-may-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.